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西安思訓家演講口才培訓機構 |
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在辦公室,不注意這些說話技巧,早晚吃大虧
說話思維混亂,不知道怎么表達?和別人在一起時,不知道聊什么?
情商不高,說不好話,不會說話?說話枯燥乏味,不會風趣幽默?
不會公眾講話,一講就緊張?被別人懟,總是說不過別人?
我們在辦公室,與同事朝夕相處久了,學會怎么說話了嗎?俗話說“一句話說得讓人跳、一句話說得讓人笑”,同樣的目的,但表達方式不同,造成的后果也大不一樣。
一、別人云亦云,發出自己的聲音
賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什么你也說什么的話,那么你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會很高了。
有自己的頭腦,不管你在單位的職位如何,你都應該發出自己的聲音,應該敢于說出自己的想法。
二、有話好好說,別當成辯論賽
在辦公室里與人相處要友善,說話態度要和氣,要讓覺得有親切感,即使是有了一定的級別,也少用命令的口吻。
說話時,更不能用手指著對方,這樣會讓人覺得沒有禮貌,讓人有受到侮辱的感覺。
的確,有些人的口才很好,如果你要發揮自己的辯才的話,可以用在與外界的談判上。
如果一味好辯逞強,會讓同事們敬而遠之,久而久之,你不知不覺就成了不受歡迎的人。
三、別當眾炫耀,不要做孔雀
如果自己的專業技術很過硬,如果你是辦公室里的紅人,非常賞識你,但再有能耐,在單位中也應該小心謹慎。
強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。
四、辦公室不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人,他們人特別愛侃,性子又特別的直,喜歡和別人傾吐苦水。
雖然這樣的交談,能夠很快拉近人與人之間的距離,但心理學家調查研究后發現,事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
當你的工作出現危機,如工作上不順利,對、同事有意見有看法,你更不應該在辦公室里向人袒露心聲。
你是否有以下困擾呢?
1、說話思維混亂,說不清楚,不知道怎么表達?
2、和別人在一起時,不知道聊什么?
3、說話情商不高,說不好話,不會說話?
4、職場上與、同事、下屬溝通不好?
5、說話枯燥乏味,不會風趣幽默?
6、口才不好,總是說服不了別人?
7、不會公眾講話,人一多就緊張,講不好?
8、與另一半無法好好溝通,總是吵架?
9、看不透對方到底在想什么,缺乏對人性的了解?
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以身作則是好的榜樣,做到比說到更重要。
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